採用難の中、
求人業界が10兆円を
突破している理不尽
- 「もっと予算を増やしましょう」──彼らの提案は、いつもそれだけ
- 応募ゼロでも掲載料は満額請求。リスクを背負うのは、常にあなただけ
- 紹介手数料は年収の35%。3ヶ月で辞められても「紹介は成功しました」
- 「写真を変えましょう」「原稿を直しましょう」──問題の本質には絶対に触れない
- あなたの「人が定着しない」は、求人業界にとって最高のリピート商材です
でも──ちょっと待ってください。
求人業界への怒りは、もっともです。
しかし──
求人にお金をかける前に、
やるべきことがあります。
人が来ない。すぐ辞める。
育てた人から抜けていく──
この問題の根っこは「求人」の手前、
あなたの会社の「組織構造」にあります。
巡環経営TMの5つの視点で
あなたの会社の本当のボトルネックを
まず、明らかにしてみませんか？
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各質問に、直感でお答えください
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